- บางจากฯ ฉลองความสำเร็จรับต้นปี’66 นำทีมคว้ารางวัล Thailand HR Innovation Award 2022 ระดับ Silver Award
- จากโครงการ “BCP Digital Driven for 100X Citizen Developer” ในเวทีสถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ
- แจ้งเกิดสต๊าฟใหม่ Citizen Developer องค์กร
บริษัท บางจาก คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) รายงานว่า เปิดศักราชปี 2566 ก็ได้รับรางวัลนวัตกรรมการบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (Thailand HR Innovation Award 2022) ระดับ Silver Award จากโครงการ “BCP Digital Driven for 100X Citizen Developer” จัดโดยสถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ (FTPI) คณะพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (NIDA) และ สถาบันพัฒนาวิชาชีพทรัพยากรบุคคลสมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย (PMAT) โดยมี ดร.สุเมธ ตันติเวชกุล เลขาธิการมูลนิธิชัยพัฒนา ประธานและผู้มอบรางวัล นายนพชัย นุตสติ ผู้อำนวยการฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล เป็นผู้แทนรับรางวัลในงาน Thailand HR Day 2022
สำหรับ “BCP Digital Driven for 100X Citizen Developer” เป็น 1 ใน 13 โครงการที่ได้รับรางวัล
จากทั้งหมด 41 โครงการ ซึ่งสามารถพัฒนาทักษะดิจิทัลสร้างบุคลากรให้เกิดเป็น Citizen Developer หรือ กลุ่มพนักงานที่ไม่มีความรู้พื้นฐานทางด้าน IT (Non-IT Background) ให้มีความรู้ ความสามารถสร้างและพัฒนาApplication ที่เป็น Low Code Platform เช่น PowerApps, Power BI และ RPA เกิดเป็นนวัตกรรมเพื่อนำมาปรับปรุงกระบวนการทำงาน
ปี 2566 มีผู้เข้าร่วมประกวดทั้งหมด 33 องค์กร มีบริษัทที่ได้รับรางวัล HR Innovation Award รวม 12 บริษัท ได้แก่บางจากฯ (Bangchak), CPPC, SCG, Gosoft, CPF, CPN, CRC, ThaiBev, GSB, Food Passion, คณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล และ TSH
การมอบ“รางวัล” นี้เพื่อส่งเสริมและยกระดับการสร้างสรรค์นวัตกรรมด้านการบริหารและการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์กระตุ้นให้หน่วยงานทั้งภาครัฐ และภาคเอกชนตื่นตัวคิดค้นนวัตกรรมในการบริหารงานบุคคลอย่างต่อเนื่องรวมถึงเป็นแนวทางให้เกิดการสร้างวัฒนธรรมในองค์กรทุกขนาดและทุกประเภท
เมื่อปี 2565 บางจากฯ มีโครงการเปิดให้พนักงานร่วมกันปรับปรุงกระบวนการทำงานด้วยการนำเครื่องมือทางดิจิทัลเข้ามาใช้มากกว่า 50 กระบวนการ ผนวกเข้ากับการพัฒนาพนักงาน IT ให้สามารถเป็น Internal Instructor และสร้าง Citizen Developer เกิดขึ้น 14% ของจำนวนพนักงานทั้งหมดได้ด้วย
เรื่องโดย…#เพ็ญรุ่ง ใยสามเสน #gurutourza, www.facebook.com/penroongyaisamsaen
