กรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ (พก.) ตั้งเป้าปี 2568 ผลักดันการจ้างงานคนพิการในสถานประกอบการ ร้อยละ 100 และหน่วยงานรัฐ ร้อยละ 30 พร้อมเน้นย้ำ “การร่วมมือ” ในทุกภาคส่วน เป็นสาระสำคัญที่จะนำไปสู่การเปลี่ยนแปลงความยั่งยืนในอนาคต
ปัจจุบัน การสร้างอาชีพถือเป็นบทบาทสำคัญในการขับเคลื่อนงานกองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ ภายใต้วิสัยทัศน์ การบริหารจัดการเงินทุนเพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตและเสริมพลังคนพิการ มุ่งส่งเสริมสังคมแห่งความเท่าเทียม โดยกองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ
ถือเป็นกลไกสำคัญในการเพิ่มโอกาสให้คนพิการเข้าถึงการสร้างอาชีพที่ยั่งยืนสู่คนพิการ เพื่อพัฒนาศักยภาพและยกระดับการพัฒนาคุณภาพชีวิตต้องการให้คนพิการมีงานทำ มีรายได้เพียงพอต่อการดำรงชีวิต มีส่วนร่วมทางสังคม และดำรงชีวิตในสังคมได้อย่างมีศักดิ์ศรีของความเป็นมนุษย์และเสมอภาคกับบุคคลทั่วไป
นายโชคชัย วิเชียรชัยยะ อธิบดีกรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ (พก.) เผยว่า มีการส่งเสริมและสนับสนุนให้สถานประกอบการต่าง ๆ และหน่วยงานภาครัฐ ดำเนินการจ้างงานระยะยาวตามมาตรา 33 และมาตรา 35 โดยในปี 2568 มีการตั้งเป้าหมายการจ้างงานคนพิการในสถานประกอบการร้อยละ 100 และหน่วยงานของรัฐร้อยละ 30
สำหรับเรื่องของข้อจำกัดและอุปสรรค หรือแม้กระทั่งการกลั่นแกล้งคนพิการในสังคม พบว่าส่วนใหญ่เกิดจากทัศนคติ และขาดความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับคนพิการ ดังนั้น การเปลี่ยนแปลงเชิงทัศนคติในการทำงานเกี่ยวกับคนพิการและความพิการ จึงเป็นเรื่องที่สำคัญและต้องสื่อสารอย่างถูกต้อง ซึ่งการเปลี่ยนแปลง Mind set ที่จะมี Impact อย่างมากในทุกมิติ
การแก้ไขปัญหาการผลักดันสร้างอาชีพสำหรับคนพิการในสถานประกอบการต้องมีความร่วมมือจากทั้งภาครัฐ ภาคเอกชน สถานประกอบการ และองค์กรที่ทำงานเกี่ยวกับคนพิการ เพื่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงที่ยั่งยืน และช่วยสนับสนุนให้คนพิการสามารถเข้าถึงอาชีพและสถานประกอบการได้อย่างเท่าเทียม
ทั้งนี้ พก. ได้ส่งเสริมทักษะ และเพิ่มศักยภาพให้คนพิการสามารถสร้างรายได้อย่างยั่งยืน เพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตคนพิการให้มีความมั่นคง โดยเน้นการ “สร้างโอกาส สร้างงาน สร้างรายได้ สำหรับคนพิการ” ซึ่งเป็นเป้าหมายในการดำเนินงานที่สำคัญ เพราะการที่คนพิการมีทักษะตรงกับความต้องการของสถานประกอบการก็จะทำให้ เกิดการจ้างงานคนพิการเพิ่มมากขึ้น
อ่านข่าวที่เกี่ยวข้อง : คมนาคมจับมือ กทม.ยกระดับการคมนาคมช่วยคนพิการ
