- ตั้งแต่วันที่ 17-18 ต.ค.นี้
- ตั้งใจช่วยผู้ที่จบใหม่ในตลาดแรงงาน
- รีสกิล-อัพสกิลผู้ที่เข้ามาทำงานด้วย
ผู้สื่อข่าวจากเครือเจริญโภคภัณฑ์ (ซีพี) เปิดเผยว่า บริษัทในเครือซีพี 4 แห่ง คือ ซีพีเอฟ ซีพีออลล์ ทรู และสยามแม็คโคร จะจัดมหกรรมรับสมัครงาน “CP Future Campus” เปิดบูธรับสมัครงาน 28,000 อัตรา และกิจกรรม Learning Session เปิดโอกาสเรียนรู้และพัฒนาศักยภาพในวันที่ 17-18 ต.ค. 2563 ณ True Digital Park ถนนสุขุมวิท กรุงเทพฯ
ก่อนหน้านี้ นายศุภชัย เจียรวนนท์ ประธานคณะผู้บริหาร บริษัท เครือเจริญโภคภัณฑ์ จำกัด กล่าวว่า ซีพีให้ความสำคัญในการช่วยฟื้นฟูประเทศ โดยในช่วงวิกฤติโควิด-19 ที่ส่งผลกระทบในทุกอุตสาหกรรม และทำให้มีอัตราคนว่างงานเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว ซึ่งมีกลุ่มบัณฑิตจบใหม่ที่จะเข้ามาในตลาดแรงงานปีนี้อีก 400, 000-500,000 คน ทำให้เกิดปัญหาการว่างงาน
ทั้งนี้ ซีพีและบริษัทในเครือฯ มีความตั้งใจที่จะช่วยเหลือกลุ่มเยาวชนดังกล่าว โดยมองว่าเด็กจบใหม่ไม่ได้มีความความผิดที่จบมาในช่วงวิกฤติดังกล่าวจึงไม่ควรให้คนกลุ่มนี้ตกงาน
สำหรับการรับนักศึกษาจบใหม่อายุไม่เกิน 25 ปี ทั้งในส่วนของกลุ่มอาชีวศึกษาและมหาวิทยาลัย 28,000 อัตรา คิดเป็น 10% ของจำนวนพนักงานในปัจจุบันประกอบด้วย
บริษัทเจริญโภคภัณฑ์อาหาร จำกัด (มหาชน) หรือ CPF รับเพิ่ม 8,000 อัตรา
บริษัทซีพี ออลล์ จำกัด (มหาชน) รับเพิ่ม 12,000 อัตรา
กลุ่มธุรกิจสยามแม็คโคร รับเพิ่ม 5,000 อัตรา
บริษัททรู คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) รับเพิ่ม 3,000 อัตรา
ทั้งนี้ ซีพีจะมีการพัฒนาศักยภาพด้วยการสร้างทักษะอัพสกิล (upskill) และรีสกิล (reskill)โดยได้จัดโปรแกรมต่างๆ เน้นในด้านดิจิทัลให้กับพนักงานที่เข้ามาใหม่เพื่อให้สามารถทำงานในยุค 4.0
