- อินโด-อิสราเอล-ไทย-สิงคโปร์-โคลัมเบีย เพิ่มสูงสุด
- ผลมาจากความเชื่อมั่นของนายจ้าง ต่อการฟื้นตัวของเศรษฐกิจ จาก โควิด-19
ผลการสำรวจของ ECA International ที่ทำการสำรวจบริษัทข้ามชาติจำนวน 370 แห่ง ใน 68 ประเทศทั่วโลกพบว่าภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก มีอัตราการเพิ่มขึ้นของเงินเดือนในปี 2012 มากที่สุด เฉลี่ยที่ 4.3% เพิ่มขึ้นจาก 3.2% ในปีนี้แม้ว่าทั่วโลกจะยังต้องเผชิญกับสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคโควิด-19 ก็ตาม และเมื่อคำนวนอัตราการเพิ่มของเงินเดือน เข้ากับอัตราเงินเฟ้อ จะพบว่าภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก จะมีอัตราการเพิ่มของเงินเดือนจริง 1.7% ซึ่งก็ยังมากกว่าค่าเฉลี่ยของโลก 0.5%
อินโดนีเซีย เป็นประเทศที่มีอัตราการเพิ่มขึ้นของเงินเดือนในปี 2021 มากที่สุด อยู่ที่ 3.8% เพิ่มขึ้นจากปี 2020 ที่มีอัตราการเพิ่มขึ้นของเงินเดือนจริงที่ 2.6% โดยสาเหตุสำคัญมาจากอัตราเงินเฟ้อที่เริ่มลดลง และนายจ้างที่เริ่มปรับเงินเดือนขึ้นอีกครั้ง
ส่วนในอันดับที่ 2 คือ ประเทศอิสราเอล มีอัตราการเพิ่มขึ้นของเงินเดือนในปี 2021 2.8% ตามมาด้วยไทย สิงคโปร์และโคลัมเบีย ที่มีอัตราการเพิ่มของเงินเดือนปี 2021 เท่าๆ กัน ที่ 2.7% โดยไทยนับว่าเป็นประเทศที่มีอัตราการเพิ่มขึ้นของเงินเดือนจริง ในปี 2020 มากที่สุด คือ 4.1%
สำหรับอัตราการเพิ่มของเงินเดือนในปี 2021 ของประเทศอื่นๆ ในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก มีดังต่อไปนี้
อันดับที่ 6 เกาหลีใต้ เพิ่มขึ้น 2.6%
อันดับ 7 จีน เพิ่มขึ้น 2.3%
อันดับ 8 อินเดีย เพิ่มขึ้น 2.3%
อันดับ 9 กัมพูชา เพิ่มขึ้น 2.1%
อันดับ 10 บังกลาเทศ เพิ่มขึ้น 2.1%
