พนักงาน สิงคโปร์ แอร์ไลน์ ได้รับโบนัส 8 เดือน

singapore airline แจกโบนัส 8 เดือน
สิงคโปร์ แอร์ไลน์แจกโยนัสพนักงาน 8 เดือน


สิงคโปร์ แอร์ไลน์ (SIA) ใจดี แจกโบนัสพนักงาน 8 เท่า หล้งผลประกอบการณ์เพิ่มขึ้น เป็นประวัติการณ์ คาดการณ์ แนวโน้ม ปีนี้ยังเติบโตแข็งแกร่ง แต่ ยังมีความท้ายจากคู่แข่ง ที่เพิ่มเส้นทางบิน รวมทั้ง ปัญหาเศรษฐกิจโลก

สำนักข่าวบลูมเบิร์ก รายงานว่า สายการบิน สิงคโปร์ แอร์ไลน์ ประกาศจ่ายโบนัสให้กับพนักงาน เป็นจำนวน 8 เท่า ของเงินเดือน หลังผลประกอบการล่าสุด ทำกำไรเพิ่มขึ้น เป็นประวัติการณ์  เพิ่มขึ้น จากปีก่อนหน้า ที่จ่ายไป 6.65 เท่า และโบนัสพิเศษ 1.5 เท่า สำหรับความพยายาม ในช่วงการแพร่ระบาดของโควิด – 19

SIA ประกาศผลประกอบ การสิ้นสุด 31 มีนาคม ที่ผ่านมา ทำรายได้เป็นประวัติการณ์ 1.9 หมื่นล้านดอลลาร์ เพิ่มขึ้น 7 % มีรายได้จากขายบัตรโดยสารเพิ่มขึ้น 17.3 % เป็น 1.57 หมื่นล้านดอลลาร์ แม้ว่าผลตอบแทนจะลดลง 7.6 % รายได้จากการขนส่งสินค้าลดลง 40 % เหลือ 2.1 พันล้านดอลลาร์

แม้ว่า ปริมาณขนส่งสินค้าจะเพิ่มขึ้น ตามความต้องการ ของธุรกิจอีคอมเมิร์ซที่แข็งแกร่ง แต่ผลตอบแทนก็ต่ำกว่าปีก่อนหน้าถึง 42.2 %  อย่างไรก็ตาม สูงกว่าระดับก่อนเกิดโรคระบาด เกือบ 30 % 

สำหรับค่าใช้จ่าย โดยรวมเพิ่มขึ้น 8% เป็น 1.63 หมื่นล้านดอลลาร์ โดยต้นทุนที่ไม่ใช่เชื้อเพลิงเพิ่มขึ้น 13.5 % ในขณะที่ต้นทุนเชื้อเพลิง สุทธิลดลง 2.5 %

SIA รายงานด้วยว่า ความต้องการการเดินทางทางอากาศ มีความแข็งแกร่งตลอดทั้งปี โดยได้รับแรงหนุน จากการเดินทางที่เปิดบินอีกครั้ง ในเอเชียเหนือ รวมถึง จีน ฮ่องกง ญี่ปุ่น และ ไต้หวัน


โดยสิงคโปร์แอร์ไลน์ และ สายการบินราคาประหยัด อย่างสกู๊ต มีจำนวนผู้โดยสาร รวม 36.4 ล้านคน เพิ่มขึ้น 37.6% จากปีก่อนหน้า อัตราผู้โดยสารเพิ่มขึ้น 2.6 % เป็น 88 % โดย SIA บรรลุ 87.1 % และสกู๊ต 91.2 %

อีกทั้งคาดการณ์ความต้องการการเดินทางทางอากาศจะยังคงแข็งแกร่งในโดยได้รับแรงหนุนจากการจองล่วงหน้าที่แข็งแกร่งไปยังเอเชียเหนือและเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ 

อย่างไรก็ตาม อัตราผลตอบแทนผู้โดยสารคาดว่าจะอยู่ในระดับปานกลางเนื่องจากสายการบินต่างๆ ขยายเส้นทางการบินโดยเฉพาะในเดือนมิถุนายน ในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก

นอกจากนี้ มองว่า ยังมีความท้าทายอย่างต่อเนื่อง สำหรับอุตสาหกรรมการบิน รวมถึงความตึงเครียด ทางภูมิรัฐศาสตร์ที่เพิ่มขึ้น สถานการณ์เศรษฐกิจโลก ที่ไม่แน่นอน ข้อจำกัดของห่วงโซ่อุปทาน และ อัตราเงินเฟ้อที่สูงที่เกิดขึ้น ในหลายภูมิภาคของโลก

นายโกห์ ชุน ฟง ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของสายการบิน สิงคโปร์ แอร์ไลน์ กล่าวด้วยว่า แม้ความต้องการการเดินทางทางอากาศ จากประเทศจีน ยังจะไม่ได้หวนคืนสู่ระดับก่อนการแพร่ระบาดของโควิด – 19 แต่ นโยบายยกเว้นการตรวจลงตราวีซ่า (visa-free) สำหรับพลเมืองชาวจีน ที่จะเดินทางมายังสิงคโป ร์ช่วยให้สายการบินมีผู้เดินทางเพิ่มมากขึ้น และทางสายการบินจะเพิ่มการรองรับผู้โดยสารจากจีนมากขึ้นในปีนี้

โดยการเดินทางขาเข้าของจีน ยังคงมีความแข็งแกร่ง แต่การเดินทางขาออก ของจีน ยังไม่ฟื้นตัวเต็มที่ ขณะทีทสายการบิน กำลังเพิ่มขีดความสามารถ ในการรองรับผู้โดยสารจากจีน และ จะเพิ่มที่นั่งให้กับเที่ยวบินไปยังเมือง เซี่ยงไฮ้, ปักกิ่ง และ กวางโจว ในปีนี้

อย่างไรก็ดี ทางสายการบิน ได้ทำการระงับเที่ยวบินเดือนเมษายน ไปยัง เมืองเฉิงตู ฉงชิ่ง และ เซี่ยเหมิน ของจีน โดย อ้างว่า ไม่ได้รับการอนุมัติ จากหน่วยงานกำกับดูแล ของจีน แต่ได้กลับมาให้บริการอีกครั้งแล้ว จนถึงเดือนกรกฏาคม หลังจากนั้นจะต้องขอการอนุมัติอีกครั้ง

ที่มา: https://www.bloomberg.com/news/articles/2024-05-16/singapore-air-staff-score-almost-eight-months-salary-as-bonus?embedded-checkout=true

https://thejournalistclub.com/lawrence-wong-lee-hsien-loong-prim-ministerm-singapore/260126