ธอส. หารือแนวทางการบูรณาการความร่วมมือกับศาลยุติธรรม ช่วยเหลือลูกค้ากลุ่มเฝ้าระวังพิเศษ (SM) และลูกค้าสถานะ NPL ให้รักษาบ้านเป็นของตนเองไว้ได้ต่อไป
- ช่วยเหลือลูกค้ากลุ่มเฝ้าระวังพิเศษ (SM)
- และลูกค้าสถานะ NPL
นายกมลภพ วีระพละ กรรมการผู้จัดการ ธนาคารอาคารสงเคราะห์ (ธอส.) เปิดเผยว่า จากความร่วมมือระหว่างศาลยุติธรรมและธนาคารในการจัดงานมหกรรมแก้ไขหนี้ภาคครัวเรือน ณ ธนาคารอาคารสงเคราะห์ สำนักงานใหญ่ และสาขาทั่วประเทศ เมื่อวันที่ 17 สิงหาคม 2567 ที่ผ่านมา
ได้รับการตอบรับจากลูกค้ากลุ่มเฝ้าระวังพิเศษ (SM) และลูกค้าสถานะ NPL ของธนาคาร ที่ได้รับผลกระทบด้านรายได้ เข้ามาเจรจาปรับโครงสร้างหนี้ เป็นจำนวนมาก ทำให้สามารถช่วยเหลือลูกค้าให้ยังคงรักษาบ้านของตนเองไว้ได้มากกว่า 1,700 ราย
ดังนั้น ในฐานะสถาบันการเงินของรัฐ ที่มีพันธกิจ “ทำให้คนไทยมีบ้าน” ที่ตลอดระยะเวลากว่า 70 ปี ได้ทำให้คนไทยมีที่อยู่อาศัยเป็นของตนเองมาแล้วกว่า 4.4 ล้านครอบครัว พร้อมช่วยเหลือลูกค้ากลุ่มเฝ้าระวังพิเศษ (SM) และลูกค้าสถานะ NPL ที่ได้รับผลกระทบด้านรายได้ เข้ามาเจรจาปรับโครงสร้างหนี้กับธนาคาร
ด้วยมาตรการต่างๆ ที่เหมาะสมกับความสามารถในการผ่อนชำระของลูกค้า ในการนี้เพื่อเป็นการบูรณาการความร่วมมือระหว่างศาลยุติธรรมและธนาคารอาคารสงเคราะห์ เพื่อช่วยเหลือลูกค้าของธนาคาร ให้สามารถแก้ไขหนี้ได้อย่างรวดเร็วยิ่งขึ้น ด้วยกระบวนการไกล่เกลี่ยก่อนฟ้องคดี โดยไม่ต้องเข้าสู่กระบวนการฟ้องร้องคดีต่อศาล ธนาคารจึงเข้าพบ
นางอโนชา ชีวิตโสภณ ประธานศาลฎีกา นายอดุลย์ ขันทอง ผู้พิพากษาศาลฎีกา ประธานคณะทำงานพัฒนาระบบไกล่เกลี่ยก่อนฟ้อง นายปรัชญา อยู่ประเสริฐ ผู้พิพากษาอาวุโสในศาลแพ่ง คณะทำงานพัฒนาระบบไกล่เกลี่ย ก่อนฟ้อง นายสุริยัณห์ หงษ์วิไล ผู้พิพากษาหัวหน้าศาลประจำสำนักประธานศาลฎีกา คณะทำงานพัฒนาระบบ ไกล่เกลี่ยก่อนฟ้อง
นายวิวัฒน์ วงศกิตติรักษ์ เลขาธิการประธานศาลฎีกา นายจิรกร ทวีสัตย์ ผู้อำนวยการสำนัก ส่งเสริมงานตุลาการ พร้อมคณะทำงานพัฒนาระบบไกล่เกลี่ยก่อนฟ้อง เพื่อหารือแนวทางร่วมมือในการแก้ไขหนี้ ภาคครัวเรือน อันจะสร้างประโยชน์และความยั่งยืนต่อเศรษฐกิจและสังคมต่อไป
“ธอส.ยังคงเดินหน้าสนับสนุนนโยบายรัฐบาลและกระทรวงการคลัง ในการช่วยแก้ไขปัญหาหนี้ครัวเรือนให้กับคนไทย โดยมีแผนจะจัดโครงการมหกรรมไกล่เกลี่ยหนี้ เฉลิมพระเกียรติพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว เนื่องในโอกาสพระราชพิธี มหามงคลเฉลิมพระชนมพรรษา 6 รอบ 28 กรกฎาคม 2567 อย่างต่อเนื่อง เพื่อเปิดโอกาสให้ลูกค้าที่ได้รับ ความเดือดร้อนจากภาระค่าครองชีพที่เพิ่มสูงขึ้น จะได้รับการอำนวยความสะดวกในการเข้ามารับความช่วยเหลือ
ในการปรับโครงสร้างหนี้ ครบจบในวันเดียวแบบ One Stop Service พร้อมกันนี้ยังสามารถเลือกใช้มาตรการช่วยเหลือต่างๆ ของธนาคารที่เหมาะสมกับความสามารถในการผ่อนชำระของตนเอง เพื่อทำให้ลูกค้ายังคง รักษาบ้านของตนเองไว้ได้ต่อไป” นายกมลภพกล่าว
ทั้งนี้ ลูกค้ากลุ่มเฝ้าระวังพิเศษ (SM) และลูกค้าสถานะ NPL ที่ได้รับผลกระทบด้านรายได้ ที่มีความประสงค์เข้าร่วมมาตรการของธนาคาร สามารถลงทะเบียนผ่านทาง Application : GHB ALL BFRIEND และสาขาทั่วประเทศ
โดยสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ทุกสาขาทั่วประเทศ G H Bank Call Center โทร. 0-2645-9000 หรือ Facebook Fanpage ธนาคารอาคารสงเคราะห์ และติดตามข่าวสารของธนาคารได้ที่ Application : GHB ALL GEN และ www.ghbank.co.th
- คว้า 2 รางวัลใหญ่ในระดับภูมิภาคเอเชีย
นอกจากนี้ ในฐานะสถาบันการเงินของรัฐ ที่มีพันธกิจ “ทำให้คนไทยมีบ้าน” โดยตลอดระยะเวลากว่า 70 ปี ธนาคารได้มุ่งมั่นทำให้คนไทยได้มีที่อยู่อาศัยเป็นของตนเองมาแล้วมากกว่า 4.4 ล้านครอบครัว
ธอส. ได้รับทั้งหมดจำนวน 2 รางวัล ประกอบด้วย
1) รางวัล Corporate Excellence Award – องค์กรยอดเยี่ยมในกลุ่มอุตสาหกรรมการเงิน เป็นรางวัลที่มอบให้กับองค์กรดีเด่นที่แสดงให้เห็นถึงความสามารถขององค์กรเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของผลประกอบการอย่างสม่ำเสมอ
โดยธอส. ได้มีการขับเคลื่อนการดำเนินงานตามพันธกิจ “ทำให้คนไทยมีบ้าน” ด้วยการส่งเสริมและสนับสนุนให้คนไทยสามารถเข้าถึงแหล่งเงินทุนด้วยต้นทุนที่เหมาะสม ทั้งในด้านการนำองค์กรของผู้นำระดับสูง การวางแผนกลยุทธ์
การดูแลกลุ่มลูกค้าและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย มีการวิเคราะห์ติดตามประเมินผลและเปลี่ยนแปลงเทคโนโลยีให้ทันต่อสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ทำให้ ธอส.สามารถคงความเป็นผู้นำตลาดสินเชื่อที่อยู่อาศัยในประเทศไทยได้อย่างต่อเนื่อง
โดย ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2566 ธนาคารสามารถปล่อยสินเชื่อที่อยู่อาศัยใหม่ ได้จำนวน 253,421 ล้านบาท และปัจจุบันมียอดสินเชื่อคงค้างมากกว่า 1.8 ล้านล้านบาท คิดเป็น 1 ใน 3 ของตลาดสินเชื่อที่อยู่อาศัย
2) รางวัล Master Entrepreneur Award – ผู้นำองค์กรดีเด่นในกลุ่มอุตสาหกรรมการเงิน มอบให้แก่ นายกมลภพ วีระพละ กรรมการผู้จัดการ ธอส. ในฐานะผู้นำองค์กรที่เป็นแบบอย่างให้กับผู้ประกอบการและผู้นำองค์กรรุ่นใหม่ ที่แสดงให้เห็นถึงความสามารถในการสร้างสรรค์นวัตกรรม
กำหนดวิสัยทัศน์การขับเคลื่อนองค์กรให้พร้อมรับมือการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นอย่างรวดเร็วและเหมาะสม ส่งผลให้องค์กรมีการเติบโตอย่างแข็งแกร่งและยั่งยืน ทั้งความมั่นคงในด้านการเงิน การสร้างความผูกพันภายในองค์กร
ส่งเสริมให้พนักงานมีความสมดุลระหว่างการชีวิตส่วนตัวและการทำงาน (Work – Life Balance) ตลอดจนการกำกับดูแลกิจการที่ดีโดยคำนึงถึงความต้องการของลูกค้าและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเพื่อประโยชน์ร่วมกันทุกฝ่าย ซึ่งเกิดขึ้นได้จากการวางกลยุทธ์การนำองค์กร ที่นำไปสู่การปฏิบัติ และ ยกระดับกระบวนการดำเนินงานอย่างต่อเนื่องจนเกิดผลสำเร็จได้อย่างเป็นรูปธรรม
ทั้งนี้ รางวัล Asia Pacific Enterprise Awards (APEA) เป็นรางวัลอันทรงเกียรติระดับภูมิภาคเอเชีย ประกอบด้วย 2 ประเภทรางวัลคือ 1.รางวัลสำหรับองค์กรในแต่ละอุตสาหกรรม ได้แก่ Fast Enterprise Award, Inspirational Brand Award และ Corporate Excellence Award
และ 2. รางวัลสำหรับบุคคล ได้แก่ Master Entrepreneur Award เพื่อยกย่ององค์กรที่มีผลงานโดดเด่นทั่วเอเชียและผู้นำองค์กร ที่ประสบความสำเร็จในแต่ละภาคอุตสาหกรรม ส่งเสริมให้มีการเติบโตอย่างต่อเนื่องและยั่งยืน รวมทั้งมีการแบ่งปันแนวทางปฏิบัติที่เป็นเลิศ (Best Practice) ขององค์กรที่ได้รับรางวัลไปสู่องค์กรต่างๆ ทั่วโลก
ข่าวที่เกี่ยวข้อง : ธอส.ออก 7 มาตรการช่วยเหลือผู้ประสบภัยน้ำท่วมฉับพลันภาคเหนือ
