- กรมส่งเสริมอุตสาหกรรมเดินหน้าแคมเปญ “ดีพร้อม เยส!” ซีซัน 2 ปี’66
- ปั้นข้าราชการพันธุ์ใหม่ 75 คน สู่เมนเทอร์อุตสาหกรรมเสริมแกร่งธุรกิจ SMEs
- ใส่ทักษะความเชี่ยวชาญครบทุกมิติขานรับนโยบาย 4.0
นายใบน้อย สุวรรณชาตรี อธิบดีกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม เปิดเผย กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม หรือ ดีพร้อม(DIPROM) ประกาศเปิดตัวแคมเปญ “ปั้นดีพร้อมรุ่นเยาว์สู่ดีพร้อมที่ยอดเยี่ยม-DIPROM YOUNG ELITE SQUAD : DIPROM YES!” สร้างโอกาสให้ข้าราชการรุ่นใหม่ 75 คน ได้ฝึกอบรมหลักสูตรเข้มข้น พัฒนาและเพิ่มทักษะการเป็นผู้นำ ฝึกการคิดเชิงกลยุทธ์และสร้างสรรค์อย่างเป็นระบบ ซึ่งจะช่วยสร้างนักพัฒนาอุตสาหกรรมไทยเข้าไปส่งเสริมพัฒนาผู้ประกอบการ SMEs และวิสาหกิจชุมชนให้เติบโตอย่างมีอนาคตต่อไป
สอดคล้องกับภารกิจของกรมส่งเสริมอุตสาหกรรมในฐานะหน่วยงานส่งเสริม พัฒนา สนับสนุนผู้ประกอบธุรกิจ ให้บริการด้านข้อมูล และคำปรึกษาแนะนำเชิงลึก ซึ่งแต่ละปีมีผู้ประกอบการกว่าแสนรายเลือกใช้บริการและร่วมกิจกรรมต่าง ๆ จึงจะต้องเร่งผลิตบุคลากรให้มีความเชี่ยวชาญเข้าไปช่วยภาคธุรกิจพัฒนาได้มีประสิทธิภาพ
แคมเปญ “ดีพร้อม เยส!” ครั้งนี้ จัดให้ข้าราชการรุ่นใหม่ 75 คน กระตุ้นให้เกิดกระบวนการคิดเชิงกลยุทธ์ มุ่งเน้นให้มีความคิดสร้างสรรค์ มีวิสัยทัศน์ รวมทั้งมีทัศนคติที่ดี พัฒนาทักษะความสามารถของการเป็นผู้นำ เพื่อให้เป็นตัวแทนหน่วยงานไปพัฒนาชุมชนที่ตนเองดูแลในทุกมิติ
จัดอบรมแบ่งเป็น 2 รุ่น โดยประยุกต์มาจากหลักสูตรพัฒนานักบริหารการเปลี่ยนแปลงรุ่นใหม่ (นปร.) ของ สำนักงานคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ (ก.พ.ร.) และปรับให้เหมาะสมกับวัฒนธรรมและรูปแบบการปฏิบัติงานของดีพร้อม และจะเชิญวิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิที่มีความรู้ในหลากหลายด้าน มาร่วมการฝึกกระบวนความคิด การระดมสมองผ่านการอภิปราย การโค้ชกลุ่ม (Group Coaching) รวมถึงกิจกรรมแลกเปลี่ยนการเรียนรู้ (Workshop) การเล่าเรื่อง การสำรวจและประเมินตนเอง การแลกเปลี่ยนความคิดเห็น การสะท้อนการเรียนรู้ (Learning Reflection) การนำเสนอรายบุคคล และกิจกรรมกลุ่มสัมพันธ์
ตามแผนการอบรม “ปั้นดีพร้อมรุ่นเยาว์สู่ดีพร้อมที่ยอดเยี่ยม แชปเตอร์ที่ 1 ดำเนินการแล้วเสร็จไปแล้ว โดยมีผู้เข้าร่วมทั้งสิ้น 38 คน เป็นการฝึกภาคทฤษฎีเพื่อให้ผู้เข้าอบรมที่เป็นข้าราชการ หรือพนักงานราชการรุ่นเยาว์ที่มีคุณลักษณะของคนรุ่นใหม่ ยกระดับเป็นบุคลากรที่ดีผ่านกิจกรรมต่าง ๆ เช่น On the Job Training เปิดโอกาสให้ผู้ฝึกอบรมเข้าไปเรียนรู้งานกับผู้บริหารและคณะทำงาน
ปี 2566 ทำต่อเนื่อง แชปเตอร์ที่ 2 มีผู้เข้าร่วม 37 คน คาดจะสร้างเจ้าหน้าที่ดีพร้อมพันธุ์ใหม่ให้กลายเป็นนักพัฒนาส่งเสริม ผู้ประกอบการ SMEs และวิสาหกิจชุมชนให้เติบโตอย่างดีพร้อม สร้างรากฐานที่แข็งแกร่งให้กับชุมชนและสังคมไทยให้เติบโตยิ่งขึ้นต่อไป
ตลอดแคมเปญ “ดีพร้อม เยส!” นั้นมีเป้าหมายมุ่งเน้นยกระดับศักยภาพบุคลากรดีพร้อม ทันโลกและการเปลี่ยนแปลงควบคู่กับการพัฒนาอุตสาหกรรมของประเทศเติบโตตามนโยบายรัฐบาลด้านยุทธศาสตร์การพัฒนาอุตสาหกรรมไทย4.0 ขยายช่องทางการตลาดเพิ่มขีดความสามารถให้กับชุมชนก้าวสู่ความยั่งยืน
ซึ่งเป็นไปตามที่นายสุริยะ จึงรุ่งเรืองกิจ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงอุตสาหกรรม ให้ทุกฝ่ายร่วมกันเดินหน้าขับเคลื่อนอุตสาหกรรม 4 มิติ 1ในจำนวนนี้คือ มิติการพัฒนาความสามารถขององค์กรให้เข้มแข็งขึ้น จึงได้ทำหลักสูตรฝึกอบรมโครงการ “ปั้นดีพร้อมรุ่นเยาว์สู่ดีพร้อมที่ยอดเยี่ยม พัฒนาข้าราชการรุ่นเยาว์คนรุ่นใหม่ให้พร้อมรอบด้านทั้งความรู้ทักษะ ความสามารถ ทัศนคติ เพื่อขับเคลื่อนองค์กรให้บรรลุสู่เป้าหมาย รวมถึงเข้าใจบริบทโลก สังคม และชุมชน อีกทั้ง ยังเป็นการเพิ่มความหลากหลายทางด้านความคิดและมุมมองระหว่างผู้มีศักยภาพสูง อันจะนำองค์กรไปสู่เป้าหมายได้อย่างมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้นนั่นเอง
เรื่องโดย…#เพ็ญรุ่ง ใยสามเสน #gurutourza, www.facebook.com/penroongyaisamsaen
