- ระบุเหตุผลหลัก เพื่อลดขนาดองค์กร
- เพื่อความเหมาะสม ในการประกอบธุรกิจที่เหลือเพียงช่อง 33 ช่องเดียว
- มุ่งเป้ากลุ่มไม่มีหน้าที่งานชัดเจน ไม่ได้ปฏิบัติงานจริงจัง
ผู้สื่อข่าวรายงานว่า บริษัท บีอีชี เวิลด์ จำกัด (มหาชน) ผู้ประกอบกิจการสถานีโทรทัศน์ไทยทีวีสีช่อง 3 ได้ส่งจดหมายชี้แจงถึงกรณีเตรียมปรับโครงสร้างองค์กร ด้วยการลดพนักงานประมาณ 300 ราย โดยมีจุดประสงค์เพื่อให้องค์กรสามารถขับเคลื่อนต่อไปได้ หลังได้รับผลกระทบจากพิษเศรษฐกิจ
ทั้งนี้จากกรณีที่เว็บไซต์ tvdigitalwatch ได้มีการรายงานข่าวว่า ช่อง 3 เขย่าองค์กร ลดคนอีก 30 เปอร์เซ็นต์ โดยการลดพนักงานครั้งนี้ เป็นแผนการปรับลดขนาดองค์กรให้สอดคล้องตามสภาพเศรษฐกิจและแนวทางการลงทุน ลดความซ้ำซ้อนในการทำงาน ยกเลิกหน่วยงานบางอย่างที่ไม่จำเป็น โดยมีนโยบายคัดเลือกคนมีคุณภาพเอาไว้ ซึ่งในกลุ่มรายชื่อพนักงานที่ต้องออกมีจำนวนมากที่เป็นพนักงานรุ่นเก่า อยู่ในองค์กรมานาน ไม่มีหน้าที่งานชัดเจน รวมถึงไม่ได้ปฏิบัติงานจริงจัง โดยจะมีผลตั้งแต่สิ้นเดือน ต.ค.นี้ และจะได้รับเงินชดเชยตามกฎหมายแรงงาน บวกเพิ่มพิเศษ 2 เดือน
ทั้งนี้ เมื่อวันที่ 30 ต.ค.ที่ผ่านมา ฝ่ายสื่อสารองค์กร บีอีซี เวิลด์ ได้ออกมาชี้แจง ถึงกรณีเลิกจ้างพนักงาน โดยมีข้อความระบุว่า…
“บมจ. บีอีชี เวิลด์ ผู้ประกอบกิจการสถานีโทรทัศน์ไทยทีวีสีช่อง 3 ได้มีการประกาศเลิกจ้างพนักงานครั้งสำคัญอีกครั้งหนึ่ง เนื่องจากความจำเป็นที่บริษัทจะต้องปรับลดต้นทุน และค่าใช้จ่ายของบริษัทที่มีจำนวนมากลง โดยหนึ่งในการดำเนินงานที่สำคัญที่จะสามารถทำให้ต้นทุนหรือค่าใช้จ่ายต่างๆ สามารถลดลงได้ บริษัทเล็งเห็นแล้วว่าการปรับขนาดองค์กรให้มีความเหมาะสมสำหรับการประกอบธุรกิจของบริษัทที่ขณะนี้เหลือเพียงช่อง 33 ดิจิทัลเพียงช่องเดียวเท่านั้นเป็นสิ่งจำเป็นที่จะต้องดำเนินการในเวลานี้ เพื่อให้องค์กรสามารถขับเคลื่อนต่อไปได้ท่ามกลางสถานการณ์ทางเศรษฐกิจที่ถดถอยและปัจจัยแวดล้อมรวมถึงปัญหาต่างๆ ที่เผชิญอยู่ในขณะนี้ซึ่งการปรับตัวครั้งนี้จะทำให้บริษัทสามารถก้าวเดินไปข้างหน้าอย่างมั่นคงต่อไป
