EGCO Group ชูแนวคิดเคารพในความแตกต่าง พร้อมเติบโตไปด้วยกัน ร่วมแสดงความมุ่งมั่นในโอกาส Pride Month
บริษัท ผลิตไฟฟ้า จำกัด (มหาชน) หรือEGCO Group ร่วมแสดงจุดยืนในโอกาส Pride Month ช่วงเวลาแห่งความภาคภูมิใจในความหลากหลายทางเพศ (LGBTQ+) ในเดือนมิถุนายนของทุกปี บนความเชื่อที่ว่า “ต้นทางดี จะก่อกำเนิดผลลัพธ์ปลายทางที่ดี” ด้วยการพัฒนาบุคลากรที่เป็นทรัพยากรสำคัญขององค์กร
โดยให้ความสำคัญกับการเคารพความแตกต่าง การสนับสนุนความหลากหลายและความเท่าเทียมทางเพศ โดยปราศจากการเลือกปฏิบัติ จนกลายเป็นวัฒนธรรมองค์กร ควบคู่ไปกับการดูแลด้านสิทธิมนุษยชนอย่างรอบด้าน จนเป็นที่ยอมรับในทุกระดับ
ดร.จิราพร ศิริคำ กรรมการผู้จัดการใหญ่EGCO Group เปิดเผยว่า เพราะเราเชื่อว่า บุคลากรเป็นทรัพยากรที่สำคัญขององค์กร พนักงานไม่ว่าจะมีอัตลักษณ์ทางเพศแบบใด ก็มีศักยภาพที่จะช่วยขับเคลื่อนองค์กรและสังคมให้เติบโตอย่างยั่งยืนไปด้วยกัน
EGCO Groupสนับสนุนการปฏิบัติอย่างเท่าเทียม
EGCOGroup มีโนบายที่ชัดเจนด้านการเคารพหลักสิทธิมนุษยชน ซึ่งเป็นสิทธิขั้นพื้นฐานที่ทุกคนควรได้รับอย่างเสมอภาค จึงให้ความสำคัญกับการปฏิบัติต่อพนักงานทุกคนอย่างเป็นธรรมบนพื้นฐานความเท่าเทียม โดยไม่แบ่งแยกวิถีทางด้านเพศ ตั้งแต่กระบวนการสรรหา การคัดเลือก การเลื่อนตำแหน่ง การประเมินผล และการพิจารณาค่าตอบแทนและสวัสดิการ
เพื่อเปิดโอกาสให้พนักงานมีความก้าวหน้าในสายอาชีพอย่างเท่าเทียม รวมถึงส่งเสริมสภาพแวดล้อมในการทำงานอย่างมีส่วนร่วมและมีเสรีภาพในการแสดงออกอันชอบธรรมของแต่ละบุคคล โดยปราศจากการเลือกปฏิบัติและต่อต้านการล่วงละเมิด “การส่งเสริมให้พนักงานของEGCO Group ได้รับการปฏิบัติอย่างเท่าเทียม คือจุดเริ่มต้นของการสร้างพื้นที่ปลอดภัยในที่ทำงาน
ซึ่งนำไปสู่การเกิดความผูกพันภายในองค์กร ประสิทธิภาพในการทำงานที่เพิ่มขึ้น และการมีส่วนร่วมสร้างสรรค์และสร้างความเติบโตให้องค์กร ตลอดจนดึงดูดผู้มีศักยภาพให้เข้าร่วมทำงาน เนื่องจากเป็นประเด็นที่คนรุ่นใหม่ให้ความสำคัญ
รับรางวัล”องค์กรต้นแบบด้านสิทธิมนุษยชน”สองปีซ้อน
นอกจากนี้ ยังเป็นส่วนหนึ่งในการสร้างผลกระทบเชิงบวกสู่สังคมภายนอก สอดคล้องกับพันธกิจของEGCO Group ที่ไม่เพียงคำนึงถึงความสำเร็จทางธุรกิจเท่านั้น แต่เรายังมุ่งเป็นสมาชิกที่ดีของสังคม ด้วยการใส่ใจต่อการพัฒนาและอยู่ร่วมกับสังคมอย่างยั่งยืน ภายใต้การกำกับกิจการที่ดี โปร่งใส และตรวจสอบได้”
ดร.จิราพร กล่าว จากการพัฒนานโยบาย ด้านสิทธิมนุษยชนอย่างรอบด้าน และ ครอบคลุม รวมถึงการดำเนินงานอย่างจริงจัง และ ต่อเนื่อง ส่งผลให้ EGCOGroup ได้รับรางวัล “องค์กรต้นแบบด้านสิทธิมนุษยชน” (Human Rights Awards) ประเภทองค์กรธุรกิจขนาดใหญ่ ระดับดี ต่อเนื่อง 2 ปีซ้อน (ปี 2565-2566) จากกรมคุ้มครองสิทธิและเสรีภาพ กระทรวงยุติธรรม
ซึ่งมอบให้ กับองค์กรที่ดำเนินงานตามภารกิจทโดยเคารพในหลักสิทธิมนุษยชน รวมถึงเป็นแบบอย่างที่ดี ให้กับองค์กรอื่น ทั้งนี้EGCOGroup ยังคงมุ่งมั่น ในการพัฒนาการดำเนินงาน ให้ดียิ่งขึ้น และ สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลง ของสังคมอยู่เสมอ เพื่อ ร่วมพัฒนา และ สร้างสังคมที่ยั่งยืนในทุกพื้นที่ที่ดำเนินกิจการ
ข่าวที่เกี่ยวข้อง : EGCOGroup กำไร อู้ฟู่ ไตรมาสแรก 1.6 พันล้านบาท
เกี่ยวกับ บริษัท ผลิตไฟฟ้า จำกัด (มหาชน)
บริษัท ผลิตไฟฟ้า จำกัด (มหาชน) (อังกฤษ: Electricity Generating Public Company Limited ชื่อย่อ:EGCO) บริษัท ผลิตไฟฟ้า จำกัด (มหาชน) หรือ เอ็กโก เป็นผู้ผลิตไฟฟ้าเอกชนรายใหญ่รายแรกของประเทศไทย ก่อตั้งขึ้นเมื่อวันที่ 12 พฤษภาคม พ.ศ. 2535
โดยการไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย ตามนโยบายการแปรรูปรัฐวิสาหกิจของรัฐบาล เพื่อสร้างต้นแบบของการแปรรูปรัฐ วิสาหกิจด้านพลังงานไฟฟ้าด้วยการบริหารงานแบบเอกชนและเพื่อลดภาระการลงทุนของภาครัฐ
โดยบริษัทดำเนินธุรกิจในรูปบริษัทร่วมทุน หรือ บริษัทโฮลดิ้ง ด้วยการถือหุ้นในบริษัทต่าง ๆ ซึ่งประกอบธุรกิจหลักในการผลิต จำหน่ายกระแสไฟฟ้า และธุรกิจอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจผลิตและจำหน่ายกระแสไฟฟ้า รวมทั้งเป็นเจ้าของโรงไฟฟ้าเพื่อผลิตและจำหน่ายกระแสไฟฟ้า
บริษัท ได้รับการจัดตั้งเป็นบริษัทจำกัดเมื่อวันที่ 12 พฤษภาคม พ.ศ. 2535 โดยการไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย (“กฟผ.”) เพื่อให้เป็นไปตามนโยบายการแปรรูปรัฐวิสาหกิจของรัฐบาล และ การให้เอกชนเข้ามามีบทบาทในการลงทุนในการผลิต และจำหน่ายไฟฟ้า
เพื่อเป็นการลดภาระการลงทุนของภาครัฐ ต่อมาเมื่อวันที่ 23 มีนาคม พ.ศ. 2537 ได้จดทะเบียนแปรสภาพเป็นบริษัทมหาชน โดยใช้ชื่อว่า บริษัท ผลิตไฟฟ้า จำกัด (มหาชน) และในวันที่ 16 มกราคม พ.ศ. 2538 ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย (“ตลท.”) ได้รับหุ้นเอ็กโกเป็นหลักทรัพย์จดทะเบียน โดยใช้ชื่อย่อหลักทรัพย์ “EGCOMP”
